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株式会社 情報電子

【未経験可】システム運用・保守・管理

採用人数: 2人
受理日: 2024年10月7日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13090-38898241)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「【未経験可】システム運用・保守・管理」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:池袋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

システムのバックアップ、監視、バッチ処理他(運用)、システム
の不具合修正(保守)やDBの管理業務です。将来は設計構築業務
へ目指している方など、前向きな方をお待ちしています。

<主な業務>
 ・システム障害対応(原因の特定・改修)
 ・定時メンテナンス作業
 ・システムの稼働状況の定例報告
 ・データのバックアップや管理
 ・報告書及び資料の作成(Word/Excel)

変更範囲:経験と能力を考慮した上ですべての業務へ配置転換あり

就業場所

東京都豊島区池袋4丁目25-1
紘亜ビル

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 200,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:15,000円(配偶者)
     10,000円~30,000円(子)
役付手当


a + b + c(あれば):200,000円〜400,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

9時00分〜17時30分

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間

特記事項:夜間作業あり(数回/月)

基本勤務は(1)だが、業務に状況により7:00~22:00の

間の8時間勤務もあります。※シフト制

休憩時間

60分

時間外

15時間

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 60歳

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

127日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜29歳 キャリア形成

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 随時
特記事項

*年次有給休暇(6ヵ月後10日)
*夏季休暇(5日)年末年始休暇(12/30~1/4)
*資格取得奨励金制度(ITパスポート/基本情報他)
*育児・介護・慶弔休暇  *人事考課(年一回)
*自社内での勤務。将来的に顧客先(請負)での勤務もあります。

<応募書類について>
 ・紹介状 ・履歴書(写真付) ・自己PR書又は職務経歴書
 ・個人情報取扱同意書

個人情報取扱同意書(郵送及びEメールの場合必須)
 https://jyouhoudenshi.jp/pdf/
doui.pdf

採用ページより応募(個人情報取扱同意書の提出は不要です。)
 https://jyouhoudenshi.jp/obo/

*質問等がなければ、事前連絡は不要です。
 ハローワーク紹介状を受けた上で応募可能です。

事業者情報

会社名 株式会社 情報電子
事業内容

お客様のご要望にお応えしたシステムに開発・サポート保守事業と
お客様先に技術者が常駐し業務を行う人材支援業務の2つが弊社の
メイン業務です。

代表者名 小野 なぎさ
法人番号 5013301005604
従業員数 企業全体:60人 就業場所:60人 うち女性:10人 うちパート:0人
住所

東京都豊島区池袋4丁目25-1
紘亜ビル

ハローワーク求人情報

求人番号 13090-38898241
受理安定所 池袋公共職業安定所
住所 東京都 注1)豊島区東池袋3‐5‐13
電話番号 03-3987-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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