特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理、看護業務

※夜勤業務はありません。夜間に利用者が急変した場合は
オンコールで対応しています。
（オンコール当番日は待期手当を支給します。）

※併設診療所の看護業務あり

【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４
特別養護老人ホーム洛東園

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　211,080円〜255,360円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 23,219円〜28,090円処遇改善手当 9,700円〜9,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※扶養手当（９８００円～）
住宅手当（上限１６０００円）待機手当等
※資格手当：ケアマネ等
※着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜16時35分

9時00分〜17時05分

9時30分〜17時35分

45分

5時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

108日

〜64歳 定年を上限

専修学校以上

医療機関・福祉施設経験 あれば尚可

看護師准看護師必須必須

※有給休暇：入職時に６日　入職半年後に１０日付与
※リフレッシュ休暇：採用１年後より５日～７日の連続休暇有
※就業支援制度
　着任時支援手当１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給
　就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象
※福利厚生
　資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）
　奨学金返済負担軽減支援制度手当
　　採用後１～３年目までは月額上限１５０００円
　　４～６年目までは月額上限１００００円を支給。
※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな
制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。
・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度
・子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇
当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年
の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には
表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、
末永く当法人で働いていただけるようお祝いしています。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４