宮城県内エリアの各拠点へ出向き、人員不足拠点の厨房業務の
応援人員として調理・盛付・洗浄等を行っていただきます。
顧客とのやり取りは現地スタッフが行いますので、
厨房業務に専念していただけます。
現場の売上・シフト作成等の管理作業は基本的に発生しません。

※社用車、または自家用車を使用して拠点を訪問していただきます
　自家用車を使用する場合には別途手当あり
※基本的に直行直帰でオフィスへの出勤はありません。

宮城県仙台市泉区桂１丁目１７－７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　110,000円〜110,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 15,000円〜15,000円住宅手当 2,000円〜2,000円調整手当 62,000円〜92,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　皆精手当　　　　１１，０００円
家族手当　配偶者１０，０００円
　　　子　（１人）６，０００円

宿泊を伴う出張の場合、
日当・宿泊費として１日９，０００円支給されます。

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

5時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：応援先拠点のシフトにより変動します。

（実働７時間４５分、休憩７５分）

75分

45時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

103日

〜59歳 定年を上限

高校以上

・病院、福祉施設、学校給食などの集団給食での厨房業務
・献立内容の確認で調理が行える知識 必須

調理師必須

・厨房靴は入社時に無償で支給しています。
・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。
・白衣貸与されます。
・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません
・食事補助あり、一日１００円でまかないが食べられます。
・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で
　継続勤務していただきます。
・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。
・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも
　　　　　　　　　　　取得希望者は利用可能です。（実績あり）
・希望休制度あり（月間３日）

※業務変更範囲：変更なし
※転勤に伴う業務内容の変更：変更なし、ただし責任者へ昇格時の
　　　　　　　　　　　　　　み労務管理等業務が追加となります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

・病院、福祉施設などメディカル給食業務
・病院、給食メニューの研究、開発
・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注

埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目２５０番地３