（１）仕事と家庭の両立を実践している事務所です
（２）未経験から無理なくスキルアップできる環境です
（３）社労士資格取得を目指している方を応援します
■仕事内容　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更無し」
１～２０名程度の中小企業の労働・社会保険手続き、給与計算を先
輩に教わりながら携わっていただきます。行く行くは顧客担当制（
２名体制）になりますので、給与計算や手続きだけでなく様々な経
験ができます。
・労働、社会保険手続き（Ｃｅｌｌｓ台帳使用）
・給与計算（Ｃｅｌｌｓ給与使用）
・就業規則の作成補助　・助成金の申請書類の作成補助
・電話、来客対応　　　他、社労士業に関する業務全般

埼玉県川越市脇田本町２１－１２
ウィステリア川越４０１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

9時00分〜17時00分

特記事項：出勤時間、退社時間相談に応じます。

子育てや介護、社労士資格取得で専門学校に通う等の際はご相談く

ださい。

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

123日

高校以上

社労士有資格者、社労士受験生、社労士事務所勤務経験、総務・人
事経験、Ｅｘｃｅｌを用いた業務経験等がある方を歓迎します。 あれば尚可

社会保険労務士ＭＯＳ　ＥｘｃｅｌスペシャリストＭＯＳ　Ｗｏｒｄスペシャリストあれば尚可あれば尚可あれば尚可

■仕事と家庭の両立を目指している事務所です。
＊繁忙期でも残業・休日出勤をお願いすることはありません。
必要な残業があれば本人の事前申告制でお願いしています。
事後報告になってしまっても働いた分の残業代は支給します。
＊労働時間は１分単位です。
　タイムカードを打刻したところから就業時間となります。
　もちろん残業代も１分単位で計算しています。
＊社会保険完備（任意加入しています）
＊有給休暇取得率１００％。自由に取っていただいています。
■職場環境
＊顧客担当制　２名体制（正・副）の顧客担当制になります。
手続きや給与計算だけでなく、助成金の申請や就業規則の改定等、
様々な社労士業務の経験を積むことができる環境です。
＊属人化を防ぐ取り組み
様々なツールを用いて属人化を防ぐ取り組みを実践しています。
急なお休みにも対応できる体制づくりに取り組んでいます。
※家庭の事情や社労士受験のためのお休み等については都度ご相談
いただければ柔軟に対応します。　　※雇い止め規定有り　　　　
※ハローワーク紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を郵送してく
ださい。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。

従業員数１～１００人位までの中小企業経営者向けの労務相談、社
会保険手続き、給与計算等の社会保険労務士業を核としつつ、就業
規則、助成金、人事制度等のコンサルティングを行っています。

埼玉県川越市脇田本町２１－１２
ウィステリア川越４０１