大手ＳＩｅｒ・メーカー等向け
最適な人材やソリューションの提案
・顧客や現場エンジニアから案件情報をヒアリング
・技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング
・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定
・案件参画後の顧客・エンジニアのフォロー
・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓
・エンジニアのマネジメント、定期的な面談実施
まずは先輩と一緒に既存顧客を担当し、仕事の流れ、弊社のこと、
製品の特長、顧客の業務など徐々に仕事を覚えてください。
個人での目標ではなくチームでの目標達成を目指すスタイルです。
変更範囲：会社の定める業務（営業部門内）

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　212,000円〜308,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度・在宅勤務制度あ

り

60分

13時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

大学以上

営業経験（業界・商材は不問）２年以上
人材業界でのコーディネーター・キャリアカウンセラー経験、ＩＴ
業界での営業経験、無形商材の提案経験がある方歓迎 必須

免許・資格不問

■募集背景
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、自社開発サー
ビスも拡大しております。お客様からも技術力を評価されて長いお
付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プ
ロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので、ニーズにお
応えするため新たな人材を募集をします。
■社員インタビュー
他社と比べて差別化できるインフラ事業があったので入社を決めま
した。クラウド等の最新技術に積極的に投資し、実績もあげていま
す。営業としてはやりたいことを上長に自由に提案できるのもやり
がいを感じます。アットホームな雰囲気も当社の魅力の一つです。
■年収例
４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ＨＰ下部より印刷
してください。〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹
介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職
務経歴書及び紹介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください
。追って連絡します。　　　＃２３区

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ