お気に入り 履歴
株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー 長崎

あんまマッサージ指圧師/長崎市

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月8日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(42010-17435341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「あんまマッサージ指圧師/長崎市」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:長崎公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い
 ADL(日常生活動作)・QOL(生活の質)の向上を目的
 とした訪問リハビリマッサージを行っていだだきます。

〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募
 いただけます。

※制服・施術セット(リハグッズ)貸与

*変更範囲:変更なし
  <応募には、ハローワークの紹介状が必要です>

就業場所

長崎県長崎市網場町487-13

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 240,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *車両手当:0.5~2万円(自家用車使用の場合)
*役職手当:0.5~3万円
*年次昇給、歩合給制度、表彰制度あり


a + b + c(あれば):240,000円〜290,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 5,000円

労働時間

1ヶ月単位

9時00分〜18時00分

休憩時間

80分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

日曜日,その他

週休二日

その他

年間休日数

105日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

あん摩マッサージ指圧師必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
選考日時 その他
特記事項

『訪問マッサージとは・・・』
 寝たきりや障がいのある方のご自宅・施設へ国家資格をもった
 施術者が訪問し、医療保険適用によるマッサージ・鍼灸施術を
 行っております。

〇直営店:21拠点
〇FC店:7拠点
〇グループ会社:アッサム(東京)

・賞与は勤続1年以上の方を対象に、実績に応じて支給
・施術保険加入(会社負担)
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
・独立支援制度あり

※副業・兼業についてはご相談ください。
※ご応募前の職場見学もお気軽にお問合せください。

事業者情報

会社名 株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー 長崎
事業内容

車校サービス事業・介護福祉事業・医療療養事業・IT事業

代表者名 服部 幸雄
法人番号 1350001005482
従業員数 企業全体:219人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人
住所

長崎県長崎市網場町487-13

ハローワーク求人情報

求人番号 42010-17435341
受理安定所 長崎公共職業安定所
住所 長崎県 長崎市宝栄町4‐25
電話番号 095-862-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー 長崎の全ての求人を見る

長崎市のハローワーク求人

長崎公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。