２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、
０歳児から２歳児までの乳児保育を行っていただきます。
子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特
徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。

＜美樹和の取り組み＞
・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（
ユニバーサルデザイン保育）
・看護師による病後児・体調不良児保育
・山の家を建設することによる自然保育の推進
・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫
変更範囲：変更なし

京都府八幡市下奈良新下６－３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　173,952円〜228,225円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・新人（短大卒）：２０５，５００円
・新人（４大卒）：２１５，５００円
・既卒の方の基本給は、経験・能力等に応じて決定しま
す。（５年目相当：２０２，５００円）

役職手当：月１８，０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

7時15分〜16時15分

8時00分〜17時00分

9時30分〜18時30分

特記事項：７時１５分～１８時３０分の間のシフト制

実働８時間　休憩６０分

60分

1時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

120日

〜64歳 定年を上限

短大以上

保育士幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須あれば尚可

＜当園で働く魅力＞
■当法人には臨床心理士（心理職）、作業療法士（リハビリ職）が
います。すべての子どもたちが安心して過ごせるような環境設定や
関わり方を保育士や看護師とともに話し合い、保育の充実化を図っ
ています。
■法定福利のほか、福利厚生の一環として、検診カーによる定期健
康診断、インフルエンザ予防接種（法人半額負担）、希望者に対す
る婦人科検診（法人全額負担）を行っています。
■年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝け
るキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップす
るための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に
発揮できる環境です。
■保育施設での経験が未経験でもご安心ください。教育担当が丁寧
に仕事を教え、その成長を支えます。
■１日単位で法人内の系列施設に外勤し、保育手法や保育環境設定
など学び合いの機会を設けることができます。

＊マイカー・バイク・自転車通勤可、駐車場代自己負担なし。

美樹和会は１９７７年より保育事業（保育園・児童館）に携わって
おり、質の高い保育と地域貢献とを柱に事業を運営しています。平
成３０年４月に企業主導型保育事業所をオープンしました。

京都府八幡市下奈良新下６－３