食事介助、排泄介助、入浴介助といった一般的な介護業務から、レ
クリエーション活動の補助など、利用者に寄り添った介助ケアとな
っています。

医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて
利用者のサポートを行っています。
フォロー体制も充実しておりますので、安心してお勤めいただける
環境です。
【入所】定員１００名　【通所リハビリ】定員２７名
「求人に関する特記事項」も是非ご覧ください。
変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし
ます）

大阪府大阪市城東区東中浜９－３－９
介護老人保健施設グリーンライフ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　165,400円〜223,500円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 10,000円〜10,000円施設手当 23,000円〜23,000円固定調節手当 9,500円〜9,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◆夜勤手当：１１，０００円／回（月平均４回程度）
※４回目以降：１１，８５０円／回
◆処遇改善手当（特記事項ご参照下さい）
【年収例】経験５年で入職：約４００万円（３４４万＋
５８万円）夜勤４回＋処遇改善手当含む
住宅手当は全員支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時15分

16時30分〜9時00分

特記事項：（２）は夜勤時（月４回程度）　休憩時間は１２０分

早出・遅出勤務有

（７：３０～１６：１５　１１：１５～２０：００など）

60分

7時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

120日

18歳〜59歳 定年を上限

介護福祉士必須

【グリーンライフの３つの特徴】

◆認知症ケアへの研修費支援をはじめ、キャリア形成への支援体制
を整えています。

◆介護職員処遇改善手当が充実しています。
（前年度実績：５８７，０００円を月給や賞与とは別に支給してい
ます。）

◆年間休日数（１２０日）や夜勤手当（１回：１１，０００円）と
プライベートとの両立も実現できる環境です。

※介護職員処遇改善手当とは？
介護職員の働き方や、給与面での処遇改善を目的とした手当です。
介護事業所の職場環境や教育・研修参加の状況等からその職場での
手当の額が決まります。
グリーンライフは高い基準を獲得しており、毎年度５０万円を超え
る高額な支給額となっております。

急性期医療や回復期リハビリテーション、障害者リハビリテーショ
ンの病院経営を中心に、人間ドック、透析医療、介護施設、在宅部
門などの事業を展開し現在１１の病院・施設を運営しております。

大阪府大阪市城東区東中浜１－５－１