・年間休日数１２５日、有休は３０分単位で取得可能、付与日数に
ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１００
％取得可能、急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類の
作成、各関係機関との連絡等含む）
・役員を目指すゼネラリストを養成、・スキルアップのための制度
充実、若手の育成にご協力いただける方歓迎
・管理職育成のための研修を受けていただきます。
・電子カルテ導入により直行・直帰可能
・管理職就任によりお給料アップ！
変更範囲：変更なし

兵庫県姫路市飯田４９１－１３

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　215,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資　　格手当 10,000円〜10,000円書類作成手当 6,904円〜6,904円ベースアップ手当 1,500円〜1,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　趣味・旅行支援など　最大３６０００円／年
書籍文献費　１２０００円／年
その他資格ごとに５００～１００００円／月
車検支援　５万円～１５万円／２年
車消耗品支援　１万円～５万円／年

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

作業療法士必須

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
プライベート充実を優先した時短勤務・通常勤務もあり。産休、育
休の取得と現場復帰体制が整っており、実績も豊富。・お子様の学
校行事などにも参加しやすい環境
・社用車、自家用車どちらでも選択可能。。
・大学院に通いながらの勤務も相談可。起業支援もあり。
・新たに資格を取得すると手当アップ
・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただ
くことがあります。・他のスタッフのフォローでたつの・太子方面
高砂市に訪問していただくことがあります。
・転勤の可能性あり（引越しのない範囲）
・筆記試験は一般常識を問うものです
・訪問業務を行いながら管理職養成のための研修を受けていただき
、管理職就任で給与アップとなります。
◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり（支給
にはルールがあります。面接時に詳細を説明します）転居支援金に
関しては所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最
大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型
デイサービス事業を柱に地域で信頼される会社に成長しています。

兵庫県姫路市飯田４９１－１３