・年間休日数１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日
数については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。希望休１
００％取得可能、急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー
！電子カルテ導入により直行・直帰可能。３０代スタッフ活躍中！
産休・育休明けの復帰支援充実。
・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載、必要書類作
成、各関係機関との連携等含む）
・訪問業務の他に管理者育成のための研修を受けていただきます。
・充実した福利厚生（手当欄を参照）。
・管理職就任にてお給料アップ！
変更範囲：変更なし

兵庫県姫路市上大野２丁目３－３３
　訪問看護リハビリステーション癒々　姫路北

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　215,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資　　格手当 10,000円〜10,000円書類作成手当 6,904円〜6,904円ベースアップ手当 1,500円〜1,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　趣味・旅行支援など　最大３６０００円／年
書籍文献費　１２０００円／年
その他資格ごとに５００～１００００円／月
車検支援　５万円～１５万円／２年
車消耗品支援　１万円～５万円／年

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜18時00分

60分

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

作業療法士必須

・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特
別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）１年以
上勤務の方は計２７日～
・重要なポジションにつきたい方、プライベートも仕事も充実させ
たい方、新たに資格を取得したい方、将来起業を考えている方、若
手の育成に興味のある方、大歓迎
・研修でたつの市内、姫路市内の弊社他拠点へ応援に行っていただ
くことがあります。他のスタッフのフォローでたつの・太子方面高
砂市に訪問していただくことがあります。
・訪問業務を行いながら、管理職養成の研修を受けていただきます
。管理職就任で給与アップ。
・お子さんの急な病気や学校行事がある場合など有給休暇で柔軟に
対応可能。
・手厚く、ユニークな福利厚生でプライベートも充実
・転勤の可能性あり（引越しのない範囲）
・筆記試験は一般常識を問うものです
◆就職祝金１０万円・早期入社３万円・奨学金返金支援あり。
（支給にはルールがあります。面接時に詳細を説明します）
転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への引越しに限ります
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】

満足できる医療・介護の実現と地域への定着を目指し起業。全国最
大級規模の訪問看護事業、播磨一の利用者数であるリハビリ特化型
デイサービス事業を柱に地域で信頼される会社に成長しています。

兵庫県姫路市飯田４９１－１３