【１】商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員
　　の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事
　　業承継のコンサルティング営業
【２】個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの
　　アドバイスや保険設計
※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録
　　商標です。アクサ生命は茨城県と健康経営（Ｒ）に関する連携
　　協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の
　　啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した
　　ソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ
　　法人健康経営研究会の登録商標です）
※「副業禁止」又は「兼業禁止」　　変更範囲：会社の定める業務

茨城県古河市鴻巣１１８９－４　古河商工会議所２階古河オフィス
又は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
猿島郡境町坂花町９６５－２９　境町商工会館１階　境駐在

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋
諸手当（または業績給）
・業績給・募集手当・正社員昇格手当・顧客満足度手当
・保全活動手当・損保手当・育児手当等

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
　ます。
※駐車場については個人負担あり
※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時
　から１６時（休憩６０分）　研修手当（月額）１１０，０００円
　＋研修交通費
※勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出金の受給資格有。
※昇給については変動があるため「０」と表示しております。
※賞与は、個人の成績により変動があるため２０，０００円～最高
額を表示しています（２０２３年実績）
※勤務地はご本人の希望に添うように考慮いたします。
※中学校就学までの子または孫の成長を見守ることができる「育児
　育孫短時間勤務」（１日の実働時間を６時間に短縮）があります
　当営業所でも先輩社員が当制度を利用して活躍中です！
※将来的に営業所長、支社長へのキャリアパスもあります。
※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１
人につき
入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を
支給します。
※当社のホームページをご参照下さい。

生命保険業

茨城県古河市鴻巣１１８９－４　古河商工会議所２階