・契約管理：業者やサービス契約の管理と更新。
・施設管理：ホテルの設備や施設の保守・管理を行う。
・文書管理：各種文書や記録の管理、整理、保管を行う。
・法令遵守：労働法や関連法令の遵守を確保する。
・社内コミュニケーション：スタッフ間の円滑なコミュニケーショ
ンを促進。
・危機管理：安全対策や緊急時の対応策を策定・実施する。

長崎県長崎市南山手町１２－１７

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,000円〜1,500円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　通勤手当

なし

実費支給（上限あり） 月額 150,000円

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上

特記事項：休憩時間は法定通り付与

0分

なし

週3日以上 労働日数について相談可

その他

その他

・事業会社での総務業務の経験 あれば尚可

免許・資格不問

＊オンライン自主応募可
＊変更範囲：職種変更なし
＊採用時期：１１月中旬～下旬頃
＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります
＊社会保険特定適用事業所
＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合）

※１２月１３日オープン予定のホテルになります。
　現在準備作業を事業所住所で行っており、１１月から就業場所住
　所に移転します。
　入社時期により、就業場所が浪の平町の事業所もしくは南山手の
　ホテルに変わりますのでご注意ください。

◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

宿泊業（ホテル）

長崎県長崎市浪の平町１－２２　松葉ビル２０２号室