特別養護老人ホーム朝里温泉（定員８０名／全室個室ユニット型特
養）での介護業務全般
・ご高齢者の一般介護業務（食事、排泄、入浴等）
・レクリエーション活動の支援、企画
・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など

＊外部研修、内部研修あり
＊入職後はしっかりサポートしますので安心してご応募下さい
＊どのような施設かご心配の方は、ぜひ事前見学にお越しください
＊業務の変更範囲：変更なし

北海道小樽市朝里川温泉２丁目７０８番地１
「特別養護老人ホーム　朝里温泉」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 26,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　夜勤手当　８，０００円／回（月５回程度）
住宅手当　上限２５，０００円
（持家２０，０００円、賃貸は契約額の半額支給）
扶養手当　５，０００～１５，０００円
燃料手当　４０，０００～９０，０００円／年

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分

11時45分〜20時30分

特記事項：（４）１７時００分～８時００分　休憩６０分　仮眠２１０分

（業務に慣れてから月５回程度）

＊（１）～（４）すべての時間帯で勤務可能な方

60分

4時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

96日

〜59歳 定年を上限

介護経験 必須

介護福祉士必須

＊基本給は年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定
＊処遇改善手当は介護福祉士で月額２６，０００円、資格取得後１
０年以上経過している経験のある介護福祉士で月額３０，０００円
を支給
＊賞与支給率（前年度実績　年）介護福祉士３．３～４．１ヶ月
入職３年目まで段階的に支給率を引上げ、４年目以降支給率を固定

＊制服支給あり
＊育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり
＊駐車場料金無料
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社会福祉事業　入所系（特別養護老人ホーム、ケアハウス）在宅系
（ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援
事業所、地域包括支援センター他）

北海道小樽市若松２丁目８番２０号