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日空ビジネスサービス株式会社 東京支店

建築設備の運転・監視・点検<文京区>

採用人数: 3人
受理日: 2024年10月11日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13130-27577441)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「建築設備の運転・監視・点検<文京区>」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:木場公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

*大学病院及び大学の「設備管理」のお仕事です

1.電気、空調、給排水設備の運転、監視及び巡視、点検および
  不具合等の対応(電話受付、オンコール対応を含む)
2.夜勤あり(月10回程度、仮眠6時間あり)
3.入社当初は暫くの間、日勤で仕事を覚えていただきます
4.仕事は丁寧に教えます
5.公的資格取得には褒賞金制度あり
6.雇用契約は年度契約(4月~翌年3月)
7.変更範囲:変更無し

就業場所

東京都文京区本郷2-1-1
日本空調サービス株式会社
順天堂大学医学部付属順天堂医院

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給には夜間待機手当相当額を含みます

年末年始手当、別途支給


a + b + c(あれば):260,000円〜300,000円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

1ヶ月単位

8時15分〜8時45分

8時15分〜17時45分

特記事項:就業時間(1)8:15~翌8:45 2勤務扱い

休憩時間(1)510分 (2)90分

(1)がメインとなります

休憩時間

510分

時間外

5時間

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

毎週

年間休日数

108日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

2級ボイラー技士危険物取扱者(乙種)第二種電気工事士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後7日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

*試用期間中の通勤手当は翌月払いですが、試用解除後は前払と
 なります
*1ヶ月単位の変形労働時間制
 法定上限労働時間:31日の月177時間、30日の月171
 時間、28日の月160時間
*年間休日数108日となっておりますが、基本的に3日に1回
 の出勤となるため実態の休日数は120日程度となります

*長く勤務できる方を歓迎します。定着率が高く、大多数が数年
 以内に契約切換え等で継続勤務しております
*65歳以降の再雇用は時給契約となり、派遣先からの依頼が
 前提となります
*マージン(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料に
 占める割合)は24.3%です
*事前連絡のうえ面接時に履歴書、職務経歴書、ハローワーク
 紹介状をご持参下さい

♯23区

事業者情報

会社名 日空ビジネスサービス株式会社 東京支店
事業内容

建物設備の運転・点検・監視・整備を中心に行う人材派遣業。
人材派遣事業:派23-010084
有料職業紹介:23-ユ-301069

代表者名 加藤 章司
法人番号 5180001050443
従業員数 企業全体:80人 就業場所:40人 うち女性:1人 うちパート:4人
住所

東京都江東区潮見2丁目1-7
           日本空調サービス(株)東京支店内2階

ハローワーク求人情報

求人番号 13130-27577441
受理安定所 木場公共職業安定所
住所 東京都 江東区木場2‐13‐19
電話番号 03-3643-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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