医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハ
ビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養上
のお世話、ご家族への介護技術指導などを行います。
訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心！自信がつくま
で、何度でも同行研修いたします。訪問看護は、お客様一人一人に
寄り添う看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。当ステー
ションは専任担当制ではないので、一人のお客様をみんなで看てい
ます。お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で
訪問しています。
☆訪問件数：１日４～５件☆訪問地域：横須賀市全域☆訪問記録：
ＩＰａｄを使用☆オンコールあり（業務に慣れてきてから）☆オン
コール出動件数：平均３～４件／月　「変更範囲：変更なし」

神奈川県横須賀市安浦町３－４３－１７
極東物産ビル３階

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　156,500円〜156,500円
定額的に支払われる手当（b）：　職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 28,000円〜28,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　＊オンコール手当　平日夜間（１８：００～翌９：００
）１，５００円／回　土日祝日２，０００円／回
＊緊急訪問手当　夜間（２２：００～翌５：００）
　２５％割増×対象時間　※時間外手当とは別途支給
＊職務土日手当　
＊年末年始手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時45分〜17時45分

60分

5時間

一律 67歳

なし

日曜日，その他

毎週

110日

〜66歳 定年を上限

看護師必須

●明るく、とても活気のあるステーションです。所長やスタ
ッフが、お互いを大切に思い支え合っています。訪問範囲が
広い地域ですが、持ち前のパワーで元気に訪問しています。
安心して働いて頂ける職場づくりを、会社をあげて取り組んで
おります。
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
●様々な働き方ができる！
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は
最大３年間取得可能。（法律規定２年間）復帰後もお子様が中
学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時
間帯の業務・残業の制限が可能です（条件あり）。家庭と両立
しながら安心して長く働ける制度を整えています。
●スタッフの声を紹介
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、
セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて
下さり、今も子育てをしながら働いています。（３０代女性）
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（２０代女性）

《６０歳以上も歓迎》

セントケアグループは、１９９０年１０月株式会社初の訪問看護ス
テーションを横浜に開設。現在は７０カ所の事業所を展開し、お客
様の在宅生活を総合的にサポートさせて頂いております。

神奈川県横須賀市安浦町３－４３－１７
極東物産ビル３階