お気に入り 履歴
株式会社 イカイアウトソーシング

レコード製造スタッフ

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月11日 有効期限: 2024年12月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(22030-09876041)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「レコード製造スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:沼津公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

音楽の記録 ガラス板に音楽を記録します。
音楽の形を作る
化学処理で音楽の形を浮かび上がらせ、金属膜を付けます。
型の製造
金属で音楽の型(スタンパー)を作ります。
品質チェック
型を仕上げて、音楽が正しく再生されるか確認します。
  変更範囲:現在変更予定なし               
 
音楽好きの方、ものづくりに興味がある方、ぜひご応募ください!

就業場所

静岡県御殿場市保土沢985 メモリーテック株式会社

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 185,280円〜185,280円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給=時給×8H×月平均労働日数19.3日

【月収例】
約233000円
基本給+残業手当(時給1500円×20時間)+
深夜手当(300円×60時間)


a + b + c(あれば):185,280円〜185,280円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 12,827円

労働時間

1年単位

9時00分〜18時00分

21時00分〜6時00分

特記事項:(1)(2)の交替制

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

単身用あり

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

133日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知 面接後2日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書
選考日時 随時
特記事項

※面接から入社まで2週間程度。

WEB面接が可能です                    
                              
『この求人は「オンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面
右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくださ
い。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。』

事業者情報

会社名 株式会社 イカイアウトソーシング
事業内容

業務請負業
一般労働者派遣事業 派22-300303
                            *

代表者名 大川 隆明
法人番号 4080101003221
従業員数 企業全体:1,380人 就業場所:14人 うち女性:8人 うちパート:0人
住所

静岡県沼津市北高島町21-1

ハローワーク求人情報

求人番号 22030-09876041
受理安定所 沼津公共職業安定所
住所 静岡県 沼津市市場町9‐1 沼津合同庁舎1階
電話番号 055-931-0145
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 イカイアウトソーシングの全ての求人を見る

御殿場市のハローワーク求人

沼津公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。