小規模多機能型居宅介護事業所と介護ホテルのご利用者様への夜
間ケアを行って頂きます。一日６～１２名程の宿泊者数に対して
、夜間職員１名又は２名で対応頂きます。研修期間中は常に先輩
職員が一緒に同行研修します。１人夜勤の場合でも、緊急時には
人員フォローできる体制が整っています。　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　＊仕事内容＊
定期巡回（毎２時間）、適時コール対応、排泄ケア、起床ケアな
どの、夜間介護、介護業務全般、雑務等　　　　
＊週に１回～２回の勤務　＊Ｗワーク可能です
＊ぜひ施設見学お待ちしております（要予約）
　　＊業務の変更範囲；なし

兵庫県養父市浅野２７６－２

雇用期間の定めなし

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,195円〜1,195円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊夜勤手当；１回６，０００円（研修期間　４，２００
円）
＊１人夜勤手当；１回２，５００円（１人夜勤の時）
＊被服手当；月５００円
＊資格手当（介護福祉士）；１時間５８円
＊お盆・年末年始手当；１日３，０００円

なし

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

21時00分〜8時30分

〜の時間の間の10時間

90分

駐車場あり

なし

週1日〜週2日

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護事業所での夜勤経験者優遇。夜勤未経験者もご相談ください。 必須

介護福祉士あれば尚可

　　　　　　　☆一人夜勤の場合の収入例☆

資格手当あり：１回２１，０３０円＋（通勤手当、被服手当、時間
外手当）
資格手当なし：１回２０，４５０円＋（通勤手当、被服手当、時間
外手当）
　　　
＊当事業所は井上医院の連携事業所です。
＊質問等お気軽にお電話下さい。施設見学もお待ちしております！
＊面接を希望される方は、事前に履歴書とハローワークの紹介状を
　郵送してください。なお、事前の連絡は不要です。　　　
＊書類選考の結果、面接に至らない場合があります。
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【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監
　督署】※求人票は雇用契約書ではありません。
　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
　　　　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項）
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

介護保険事業は小規模多機能型居宅介護事業所、介護保険外事業で
は但馬唯一の介護付ホテルを運営しており、医療法人社団井上医院
の連携事業所で、力強い医療サポートが整っています。

兵庫県養父市浅野２７６－２