かつじクリニック
看護師・准看護師（午後診）
採用人数:
1人
受理日: 2024年10月16日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月16日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（25060-11230441）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「看護師・准看護師（午後診）」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:草津公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 午後診 外来の看護業務 ※慣れるまでしっかりとサポートしますのでご安心してご応募下さ
変更範囲：変更無し |
| 就業場所 | 滋賀県野洲市市三宅２３７３ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,600円〜2,000円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 労働時間 | 15時30分〜18時30分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | 一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 木曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 内視鏡業務の経験及び未経験問わず あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師准看護師必須必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊＊有給休暇は就労状況に応じて法定通り付与 ＊マイカー通勤の場合：無料駐車場あり ＊条件により社会保険、雇用保険に加入します ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 ▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット
|
事業者情報
| 会社名 | かつじクリニック |
|---|---|
| 事業内容 | 内科クリニック |
| 代表者名 | 岡田 勝治 |
| 法人番号 | |
| 従業員数 | 企業全体：10人 就業場所：10人 うち女性：10人 うちパート：10人 |
| 住所 | 滋賀県野洲市市三宅２３７３ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 25060-11230441 |
|---|---|
| 受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
| 住所 | 滋賀県 草津市野村5‐17‐1 |
| 電話番号 | 077-562-3720(代) |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
かつじクリニックの全ての求人を見る
野洲市のハローワーク求人
草津公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。