０歳児９名・１歳児、２歳児各１０名　定員２９名の施設です。
複数担任制の安心な環境で保育を行います。
子どもの主体性の尊重を合言葉に、職員全員で子どもの
寄り添った保育を目指しています。

☆当園では、保育教諭に多くある離職理由と向き合い、職員みんな
　で話し合いながら改善に努めています。やむなく前職を離れた
　保育教諭が、もう一度安心して保育に携われる職場を一緒に
　作っていきませんか。
☆業務負担の削減中です（概要・成果は特記事項欄に）
☆保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。
　　　　　　　【変更範囲：なし】【事業所ＰＲメッセージあり】

和歌山県和歌山市栄谷５８－２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　181,800円〜181,800円
定額的に支払われる手当（b）：　特殊業務手当 7,272円〜7,272円調整手当 10,908円〜10,908円処遇改善手当 10,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　処遇改善手当の金額は、国において保育士・幼稚園教諭
等処遇改善臨時特例事業又はこれに類する事業として支
給される額に基づき決定しています。

その他、年度末に別途支給する場合もあります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

7時15分〜16時15分

9時30分〜18時30分

特記事項：＊（１）が基本で、（２）早番（３）遅番は順次、交代制。

＊数週に１回程度土曜日出勤あり（７：００～１６：００のうち、

　申請児童の登園時間内での勤務です）

60分

1時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

保育士幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）必須必須

【業務負担軽減策の成果】　　　　
☆　複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担が軽減。
☆　おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。
☆　ＩＣＴ導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりＰＣや
　　ｉｐａｄから発信し、職員の負担軽減。
☆　園内壁面は可能な限り園児の作品を掲示して準備負担の軽減。
☆　職員の賠償責任保険に加入で（職員負担はゼロ）で備えあり。
☆　職員会議は就業時間中に主観保育教諭１名が出席して会議残業
なし。
　※今後も書類事務の改善等の様々な施策を検討しています。

　＊将来を見据えた退職金制度
　＊入職時点から１０日間の年次有給休暇を保障。入職直後の体調
　　を崩しやすい時期や子育てとの両立という点でも安心です。
【心理的安全性の確保】
話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言で
きる環境づくりを進めています。
【園長メッセージ】
待遇などの労働条件ではご希望に沿えないかもしれませんが、離職
経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指しましょう。

幼保連携型認定こども園

和歌山県和歌山市有本４３１