●ホテルへ期待を持って到着されるお客様をお迎えするチェックイ
　ン業務。予約を確認してご宿泊代を頂き、お部屋をご案内します
　。お客様に安心して滞在頂けるよう、親切丁寧な応対が求められ
　ます。この時間は滞在中のお客様からの要望にお応えする等、お
　客様との会話も増える為、接客業の醍醐味を味わえます。
●未経験から挑戦できる！「ホテルの接客は難しそう…」というイ
　メージをお持ちの方も、全国展開のルートインならではの丁寧な
　研修があるのでご安心ください！現在、ルートインで働かれてい
　る方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方
　も大歓迎！

変更範囲：変更なし

埼玉県羽生市西３－１９－３

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　２２時～　　＋　２５％

なし

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

7時00分〜16時00分

13時00分〜22時00分

22時00分〜8時00分

特記事項：シフト制　１・２の場合休憩６０分　３の場合１２０分

120分

5時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

週3日〜週5日

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

免許・資格不問

・制服貸与
・雇用保険、社会保険は入社後雇用条件に応じて加入
・年２回（６月・１２月）臨時手当及び宿泊割引券の支給有
・有休休暇は勤務日数に応じ法定通り付与
【待遇】
・定期昇給制度（年１０円）※詳細は面接にて
・特別優待券支給（９０００円分×年２回）
※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券
・スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード１万円分）
・資格援助制度
・研修あり（１ヶ月）
・卒業祝金制度（在籍年数×１万円）

＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。
　採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に
　「労働条件通知書」を交付して下さい。

ホテルルートインの企画・設計・施工・ホテル運営。温浴施設、不
動産管理、居酒屋の運営。
　　　　　　　　　　　　　　　　　２００４－１００７０４－８

埼玉県羽生市西３－１９－３