ジェイシーエス株式会社 千葉支店
電気工事スタッフ
採用人数:
3人
受理日: 2024年10月18日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月18日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（12080-21158041）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「電気工事スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:松戸公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ◇太陽光発電設備・オール電化機器・蓄電池の設置工事、
【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 就業場所 | 千葉県松戸市秋山２３１－３ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
月給
a + b + c(あれば)：250,000円〜500,600円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 労働時間 | 8時00分〜17時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | 電気工事経験
|
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士その他の電気工事関係資格あれば尚可あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後14日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ・ハローワーク紹介状・履歴書・職歴のある方は職務経歴書を
|
事業者情報
| 会社名 | ジェイシーエス株式会社 千葉支店 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築・土木・設備工事の施工及び請負 太陽光システムやオール電化製品の設置工事・メンテナンスなど |
| 代表者名 | 新井 政彦 |
| 法人番号 | 1010601036077 |
| 従業員数 | 企業全体：8人 就業場所：8人 うち女性：3人 うちパート：0人 |
| 住所 | 千葉県松戸市秋山２３１－３ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 12080-21158041 |
|---|---|
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 住所 | 千葉県 松戸市松戸1307‐1 松戸ビル3階 |
| 電話番号 | 047-367-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
ジェイシーエス株式会社 千葉支店の全ての求人を見る
松戸市のハローワーク求人
松戸公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。