車載電装部品の生産設備維持・改善をお任せします。具体的には以
下をご担当いただく予定です。◆設備保全業務：生産技術部門と連
携し生産設備の保全活動◆製造改善業務：省人化、ロボット化、ロ
ス改善活動◆品質改善業務：はんだ技術の指導育成、品質ロス改善
活動
【製品例】トラクションモーター用ＡＣインバーター、電動化制御
ユニット、ＥＶ車用ＤＣＤＣコンバーター、車載充電器、２輪スマ
ートエンジンスタータ等
【募集背景】事業拡大に伴い実務担当を募集します。
【変更範囲】就業場所の変更の範囲：国内及び海外の会社の定める
場所、従事すべき業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

長野県飯田市桐林２２５４‐２

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　214,200円〜422,900円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　通勤手当、社外出向手当、交替勤務手当、早出残業手当
、休日勤務手当、深夜勤務手当、勤務時間帯変更手当、
住宅手当、別居手当等

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜17時15分

20時30分〜5時15分

特記事項：・１か月単位の変形労働時間制。

・勤務時間帯変更による深夜勤務可能性有。

・深夜勤務手当、勤務時間帯変更手当有。

45分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

129日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

メーカーでの工程設計・設備開発・製作・保全のいずれかの経験が
ある方。自動車業界での上記いずれかの経験がある方。 あれば尚可

〇休日・休暇　年間休日１２９日、土曜、日曜、　
　祝日、ＧＷ、夏期（有給休暇一斉取得を含む）、年末年始、
　その他（産休育休／介護休暇／慶弔休暇等　他）
〇年次有給休暇
　年次最大付与日数２３日、積立年次有給休暇２０日。有給休暇取
　得促進としてメモリアル休日３日、２日連続休暇を計画取得。
　【補足情報】
　初年度は入社日に応じて、４から１８日入社直後に付与します。
〇メンター制度など各種教育制度
　メンター制度により中途入社でも指導者と共に仕事をしてもら
　います。早期に活躍が出来る環境つくりを支援します。
　各種ＯＪＴ、階層別教育、通信教育補助など有り。
〇人事処遇制度
　年２回の目標面接、評価面接を通じ、社員の担うポストや仕事
　の責任、期待役割の大きさに応じた処遇制度が有ります。能力
　を高め、高い成果を発揮した人が、報酬としてより報われる処遇
　制度を持っています。

キーレスエントリーシステムやパワーウィンドウスイッチなど、車
に使われる様々な電装部品（ＥＣＵ、ＥＰＳ、センサ、スイッチな
ど）の開発・設計から生産までを一貫して行っています。

長野県飯田市桐林２２５４‐２