三愛工業 株式会社
自動車部品加工員(パイプ手曲げ組付作業)
採用人数:
1人
受理日: 2024年10月18日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月18日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(23050-11802441)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「自動車部品加工員(パイプ手曲げ組付作業)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:岡崎公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ◆直径5mm~10mmの細物金属パイプを治具や専用機械等を使
・パイプ端末部の研磨加工
変更範囲:会社の定める業務 |
就業場所 | 愛知県岡崎市奥殿町字雑谷下15番地 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
時給
a + b + c(あれば):232,400円〜232,400円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 15時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | 上限 70歳まで |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 116日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *トライアル雇用併用求人
*昇給に関しては前年度実績はなかったが、本人の能力と会社業績
*作業服(上着)、帽子の貸与あり *従業員用休憩室あり *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当:マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
事業者情報
会社名 | 三愛工業 株式会社 |
---|---|
事業内容 | NCベンダー、専用機を使ってオイルクーラーキューブ作成作業。 |
代表者名 | 中根 匡規 |
法人番号 | 5180301000775 |
従業員数 | 企業全体:36人 就業場所:31人 うち女性:20人 うちパート:6人 |
住所 | 愛知県岡崎市奥殿町字雑谷下15番地 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 23050-11802441 |
---|---|
受理安定所 | 岡崎公共職業安定所 |
住所 | 愛知県 岡崎市羽根町字北乾地50‐1 岡崎合同庁舎内 |
電話番号 | 0564-52-8609 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
三愛工業 株式会社の全ての求人を見る
岡崎市のハローワーク求人
岡崎公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。