工事全体を様々な方と協力して進め、管理するお仕事です！
　□現場作業の習得・・・測量、作業引継ぎ（昼夜間など）の現場
　　写真撮影
　□担当工事の日報作成・・・日々の作業状況を記録します
　□作業工程の管理・・・進み具合の状況を把握します
　□作業員のサポート、橋渡し・・・工事が進みやすくなるよう、
　　声掛けをします
※ゆくゆくは１億円を超える工事全体の管理を行うことも。建設
　現場ですと荒っぽい方が多いイメージがあるかもしれません。
　弊社は面倒見の良い方が多く、和気あいあいとした職場で丁寧に
　教育します。
変更範囲：変更なし

首都圏近郊の作業所（東京２３区内が８～９割。残りの１～２割は
多摩地域・神奈川・埼玉・茨城）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　323,000円〜525,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 20,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・割増賃金（残業・休日・深夜・過稼働日手当　など）
・所長手当（３万円～２０万円／月）　
・現場代理人手当（３万円／月）
・子育支援手当
（子供が１８歳になるまで１人あたり１万５千円／月）
その他

あり

実費支給（上限なし）

8時00分〜17時00分

20時00分〜5時00分

特記事項：昼の勤務が主。

鉄道関係等、一部の現場については夜勤の可能性あり。

要相談。

90分

20時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 67歳まで

単身用あり，世帯用あり

土曜日，日曜日，その他

毎週

114日

18歳〜64歳 法令の規定により年齢制限がある

施工管理又は職人経験 必須

１級土木施工管理技士２級土木施工管理技士あれば尚可あれば尚可

・面接前に見学希望があれば、ご対応致します。現場や本社見学を
　実施し、雰囲気を見てから入社検討していただけます。
・職務に必要とみなされる資格取得に関する報奨金制度有
・企業型確定拠出年金導入、保養所無償提供　等　福利厚生面充実
・当社職員の年収例　３０歳：５００万円、４０歳：７００万円、
　５０歳：８５０万円
　同業他社と比べましても高収入となります
・転居を伴う転勤はございません
・業界内ではいち早く週休２日制を導入するなど、先を見据えた動
　きをしています。全社的な働き方改革も現在進行中です。
＊社内見学随時受付中
　（求人票記載の担当者までお申し付けください。）

※事前連絡の上、面接時にハローワーク紹介状・履歴書（写真
　貼付）を持参してください。
　　　★★★★★お知らせ★★★★★
＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。
＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
　マイページより直接エントリーして下さい。　　　　　
＃２３区

大手ゼネコンと専門業者の間で工事の調整を行う施工管理会社。２
０２１年には首都高速道路の工事で土木賞を受賞！２０２４年には
創業１００年を迎える老舗企業です。

東京都江東区木場５ー８－４０
東京パークサイドビル　７階