・特別養護老人ホームでの看護サービス業務です
　入居者６０名、ショートステイ１０名。平均要介護度は３．８
・眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリング
を行っており、記録についても独自のソフトと二次元コードを利用
したソフトを採用し自動転記されるシステムで、ペーパーレスを
推進中です
・臨床の場ではインカムを活用し、看護・介護・相談との連携を
図り、情報の共有化と効率化を図っております。
・介護においてはノーリフティングを実践し、皮下出血や筋緊張
による拘縮を予防しています　　　　　　　＊変更範囲：変更なし
・現在４名でオンコール対応を行っております
・入居者の病院受診の際、社用車の運転があります

福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　214,800円〜291,800円
定額的に支払われる手当（b）：　特殊業務手当 15,000円〜15,000円調整手当手当 16,700円〜16,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当：５，０００円～１０，０００円
扶養手当：配偶者１３，５００円
　　　　　子供　　５，０００円／人
住宅手当：上限　２２，０００円
年末年始手当、オンコール手当、
通勤手当５５，０００円まで

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

7時30分〜16時30分

9時30分〜18時15分

特記事項：終業時間（３）休憩７５分

（１）～（３）シフト制

60分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

108日

〜59歳 定年を上限

看護師准看護師必須必須

・今回は、正社員の募集です。
・賃金は、経歴換算を行い決定します。
・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による
・マイカー通勤：無料駐車場あり（任意保険加入等の条件あり）
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です

＊当法人の職員は、大きく２つあります。正社員と準職員です。
　準職員は常勤（週４０時間）とパートになります。
　基本的に同一労働同一賃金の人事制度を採用している為、働く
　ものが自らの勤務の中で準備等の責任をもつ体制となっています
　いわゆる職種別職務制度を採用している観点から、職種ごとの
　職務基準書というものが存在し、職員ごとの職務割により職責を
　果たしていただきます。　
＊現在、すでに眠りスキャン、ＩＣＴ化したインカム、記録システ
　ム、二次元コード（ＱＲコード）によるアンケートや気づき報告
　書などの体制は確立しています。これらの状況とセットで、原則
　ノー残業に取り組んでいます。職員１人あたりの残業時間は１時
　間以内／月となっています。また、年次有給休暇の時間付与に加
　え、年間３日リフレッシュ休暇を別途付与しています。しっかり
　休んでしっかり集中して働くことができる職場です。

・ユニット型特別養護老人ホーム事業　・特別養護老人ホーム事業
・ショートステイ事業　　　　　　　　・居宅介護支援事業　　　

・ディサービスセンター事業

福岡県北九州市八幡東区藤見町３番１号