○管理職業務
「お茶の美老園」山形屋店の店長クラスの運営を行います。
店舗管理、業務進捗管理、販売員スキル指導等を副店長、役職者と
協力体制を築き行います。

○販売業務
店舗業務として、お茶販売の接客・販売業務（試飲・品出し・レジ
打ち・包装・ＰＣ操作等）

≪変更の範囲：営業職／製造職／事務職など当社業務全般≫

鹿児島県鹿児島市金生町３－１　山形屋地階

（金生町バス停から徒歩２分）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　195,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 5,000円〜5,000円大型店舗手当 3,000円〜3,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊家族手当（規定に基づく）
＊役職手当（試用期間終了後決定）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１年単位

9時00分〜18時00分

10時40分〜19時40分

特記事項：※山形屋店

【繁忙期】４月・５月・１１月・１２月　８時間勤務

【閑散期】上記以外の月　７時間３０分勤務

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

108日

〜45歳 キャリア形成

２級販売士日商簿記２級あれば尚可あれば尚可

＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
　、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。　

【各種休暇制度】
年次有給休暇を使用した連休制度（リフレッシュ休暇）や複数回取
得（４回）が可能な休暇制度（シーズン休暇）を運用しています。
定休の他に休む機会を作り、ライフスタイルに合わせた取得を目指
します。
【両立支援（育児介護面）】
≪看護休暇≫未就学児に対してはもちろん、小学生まで対応範囲を
拡大して取得可能です。当社は有給対応していますので、所得面を
心配することなく取得できます。※年間１人５日間まで。２人以上
は１０日まで。
≪介護休暇≫導入当初より、時間単位での取得が可能です。看護休
暇と同じく有給対応しております。
【両立支援（働き方面）】
仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図ります。
３年目の今年は定休数（１０８日（２日増））の変更を行いました
。

緑茶の製造及び販売

【県女性活躍推進宣言企業】

鹿児島県鹿児島市南栄３丁目－１１