【２０２５年３月１日ＯＰＥＮ予定！】
オープニングスタッフ募集中です♪
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直
しに活かすことができます。

＜主な業務内容＞
〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、
　担当者会議の開催など
〇介護業務：身体介護、生活支援など

※変更範囲：会社が定める業務

東京都大田区多摩川一丁目１６番５号
「ミモザ多摩川」小規模多機能型居宅介護

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　231,260円〜241,580円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 27,500円〜35,000円確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円スキル手当 21,500円〜21,500円処遇改善手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　〇夜勤手当　１０，０００円／回
〇資格手当　研修修了者　３５，０００円／月
　　　　　　研修未修了　２７，５００円／月
〇送迎できる方：別途、送迎手当（６００円／日）
〇認知症介護実践者研修修了者手当：１，７２０円
〇介護支援専門員居住支援特別手当：１０，０００円

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

16時00分〜10時00分

特記事項：（２）の場合休憩１２０分

60分

6時間

一律 60歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

111日

18歳〜59歳 定年を上限

ケアマネのご経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

〇アロー委員（施設長補佐）への登用
　「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」
　の３つを満たすことで就任可能です。
（業務量に応じ手当も支給されます！）

〇管理者への道
　管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。
　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」
　「小規模多機能型居宅介護計画作成研修」を出勤扱いで受講可能

（入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！）

〇豊富な研修制度あり！

＊昇給は、勤務実績・業績等による

＊事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・資格証写し
及び紹介状を持参して下さい

＃２３区

首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。

東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階