【２０２５年３月１日ＯＰＥＮ予定！】
オープニングスタッフ募集中です♪
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、
見直しに活かすことができます。

＜主な業務内容＞
〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、
　担当者会議の開催など
〇介護業務：身体介護、生活支援など

変更範囲：会社が定める業務

東京都大田区多摩川一丁目１６番５号
「ミモザ多摩川」小規模多機能型居宅介護

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,235円〜1,235円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 160円〜205円スキル手当 115円〜125円処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊研修修了者　１，６１５円～
＊研修未修了者　１，５６０円～

夜勤１勤務　３２，３００円／回（日給）

別途、送迎手当（６００円／日）あり。

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

16時00分〜10時00分

特記事項：（２）の場合休憩１２０分

60分

6時間

なし

週2日〜週5日 労働日数について相談可

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

ケアマネのご経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

〇社員登用制度に関して
ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。
（年間約５０名を登用）
登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。
（合格率８割以上）
「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた
め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける
中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。

〇資格取得支援に関して
　「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」
　「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで
　受講可能。
【別途手当】介護支援専門員居住支援特別手当事業により、介護業
務に週２０時間以上従事した場合は、別途月額１万円の手当が支給
されます。
＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。
　昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。
＊事前連絡の上、履歴書・資格証（写）及び紹介状を持参して
　下さい。　　　　　　　　　　　＃２３区　※雇い止め規定あり

首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、
介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。

東京都品川区南品川二丁目２番５号　３階