（１）学校保健情報の把握に関すること　
（２）保健指導・保健学習に関すること　
（３）救急処置及び救急体制に関わること
（４）健康相談に関わること　
（５）健康診断に関わること
（６）学校環境衛生に関すること　
（７）学校保健に関する各種計画・活動及びそれらの運営へ参画す
　　　ること　
（８）感染症に関すること　
（９）保健室の運営に関すること
（１０）その他（学校長が業務上必要とする事項）
【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

滋賀県大津市御陵町３－１

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,288円〜1,499円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間額＝月額÷２１日÷就業時間から概算表記

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時15分〜16時30分の時間の間の7時間

特記事項：始業及び終業時間は、学校長が指定するものとする。

上記時間のうち７時間以内勤務とする。

45分

駐車場あり

なし

週5日〜週5日

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

養護教諭免許（専修・１種・２種）必須

・地方公務員法第１６条に規程する欠格条項に該当する方は応募で
きません。
・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日まで
延長）を条件付採用とし、良好な成績で勤務した場合に初めて正式
採用となります。
・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用
される場合があります。（４回まで、最長Ｒ１１年３月３１日まで
）
・同じ職に再度任用された場合、経験年数による基本給の加算があ
ります。（上限額あり）
・期末勤勉手当なし。（来年度再度任用があった場合、任用期間に
よって期末勤勉手当が支給される場合があります。）
・地方公務員法の服務及び懲戒に関する規程の対象となります。
・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機
関での通勤を推奨し、車通勤は学校長と相談。
・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

地方公共団体

滋賀県大津市御陵町３－１