建築基準法に基づく定期報告の台帳管理業務（コンピューター・シ
ステムへの入力含む）を中心に、お客様の案内、電話応対、報告書
の事務処理、領収・請求業務、その他一般事務。
主にパソコンを使用した事務業務ですが、台帳管理業務には、定期
報告制度を理解した上で対象建築物の精査判断能力が必要です。（
実務を通じて習得していただきます。）
建築物の維持管理に繋がる社会的に非常に重要な定期報告制度の推
進を、自覚をもって担っていく意欲のある人材を求めます。
定期報告部の将来を担う幹部候補として、積極的に業務の推進に当
たられる方の応募をお待ちしています。
＊採用日：令和７年２月１日（応相談）
＊変更範囲：法人の定める業務

大阪府大阪市中央区谷町３丁目１番１７号　高田屋大手前ビル

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　164,000円〜199,900円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 24,000円〜24,000円住宅手当 15,000円〜21,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　扶養手当　０円～４２，０００円
時間外勤務手当

住宅手当は全員支給対象です

あり

実費支給（上限なし）

9時00分〜17時00分

特記事項：１２時～１３時は休憩時間　実働７時間

60分

14時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

電話及び窓口でのお客様応対（クレーム含む）、パソコン入力・書
類の読み取りに慣れていること。 必須

免許・資格不問

＊応募締切　令和６年１１月２２日（金）（必着）
　応募書類の内、職務経歴書にはパソコン入力に関する経歴・資格
を明示してください。資格がある場合は、資格証明書の写しもご提
出ください。

＊採用日　　令和７年２月１日（応相談）
＊昇任・昇給は、人事評価制度により決定します。
＊賞与は、勤務月数が３ヶ月未満の場合は支給しません。
＊年次有給休暇は、就業規則により付与します。
　試用期間は５日、６か月の試用期間終了後（８月）にさらに５日
、翌年からは４月１日に２０日付与（ただし、出勤率が８０％未満
の場合は付与なし）

＊業務内容の詳細・具体的な業務例・年間のスケジュールについて
は、当財団ホームページの募集案内をご覧ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

建築確認検査、構造計算適合性判定、防災評定、建築物の定期報告
など、大阪府内の建築物等について新築から維持保全までライフサ
イクル全般にかかる安全安心を守るための事業を推進しています。

大阪府大阪市中央区谷町３丁目１番１７号　高田屋大手前ビル