■３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい
るのが、大量調理を行うセントラルキッチン。使用機械の種類も多
岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。その縁の下の
力持ちとして、また将来的な新工場立ち上げも見据え、設備管理部
門で長期的に活躍していただける方を増員募集いたします！
※設備の改善や提案に加え、設備全般（生産機器、ファシリティ設
備、建物まで）の保全、メンテナンスを行い、生産停止リスクを回
避することが主なミッションとなります。
■具体的には…・メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守
・生産設備の部品交換、及びユニットの整備
・メーカー点検・保守の立会い／・その他：現場巡回、改善業務
●変更範囲：会社の定める業務　※夜間対応なし

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　３５０万円～４９０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額５万
～６０万／年（２３年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：・業務内容により出勤時間が変更になる場合あり

・休日は完全シフト制で、諸事情を考慮した希望休をシフトに反映

（有給希望も同様）※工場が３６５日稼働のため

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

高校以上

■必須条件：設備に関わる業務（製造・保全・修理・メンテナンス
）に携わったことがある方（製品不問）
■歓迎経験：食品工場での勤務経験 必須

第二種電気工事士あれば尚可

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・社宅制度※社内規定による
　※入社時の転居費用は自己負担となります。
・従業員食堂あり　
・定期健康診断（年１回）
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２４年７１名取得（※２０２３．６～２０２４．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度　　
・お誕生日お祝い制度
・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注
力しています。
・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ
ーンの方の応募も歓迎です。

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７