■自社分譲ブランドマンションの事業を手掛ける当社にて総務
　人事部門をご担当頂きます。
　具体的な業務として給与計算などからお任せします
＝ご経験に応じて人事領域＝
■中途採用の強化■新卒採用の強化
■社内教育制度の企画設計推進■人事制度立案推進
■給与制度・労務関係の改革■人事に関わる諸規則の立案推進
＝ご経験に応じて総務領域＝
■社内制度改革■社会保険手続き■法改正対応■規定改訂構築
■契約、契約書管理■文書、印章、固定資産管理
■消耗品、備品管理などの庶務業務
＊変更範囲：変更なし

東京都文京区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　333,330円〜500,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

9時15分〜17時15分

60分

10時間

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

125日

〜64歳 定年を上限

大学以上

【必須】■労務業務経験　給与計算・社会保険業務 必須

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）行政書士社会保険労務士あれば尚可あれば尚可あれば尚可

●募集の背景
都心７区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社
開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する当社
。お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成
果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただい
ています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くの
お客様からの期待に応えられるよう、総務人事部門の体制を強化す
ることになりました。

＊ハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を郵送又はＥメー
ルにて所在地宛にお送りください。　＊応募にはハローワークの紹
介状が必要となります。　＊Ｅメールにて応募の時は紹介状をＰＤ
Ｆ形式にて添付して送付して下さい。