訪問看護業務全般を行います。
１日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時
間もしっかりとれます。
３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み
方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、週１～２回程度です
利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの
方々と多職種連携を行っています。
当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や
ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
※変更の範囲（会社の定める業務）

東京都渋谷区富ケ谷１ー４２ー６
ツインヒルズ代々木公園イースト館１１０１
当社代々木公園事務所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　216,200円〜245,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 30,000円〜30,000円住居手当 20,000円〜23,000円調整手当 32,000円〜32,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　子供手当：子１人月５，０００円）※最大３人迄
夜間緊急時対応手当：１４，０００円／１回

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

9時00分〜18時00分

60分

10時間

なし

その他

毎週

104日

臨床経験１年以上の方（応募時点で臨床経験６ヶ月以上を要する） 必須

看護師必須

えるぼし認定（二つ星）を取得しています！
えるぼし認定とは、女性活躍推進に関する法律の一定基準を満たし
た優良な企業を認定する制度です。全国の訪問看護事業所のうち、
えるぼし認定企業はわずか十数社のみと希少性がとても高いです。
福利厚生も整っており長く働ける環境です。

スマートフォン、電動自動車、社用車、ユニフォーム等業務に必要
なものは貸与しています。
スタッフの９割が訪問看護未経験で入社。一人ひとりに合わせた教
育体制を整えています！訪問業務については、他スタッフと同行訪
問を実施、慣れてきてから一人で訪問開始となりますのでご安心く
ださい。

会社独自の休暇制度あり。
目安年間休日数は１１７日以上（公休１０４日、有給休暇取得義務
：５日、当社独自のフレッシュアップ休暇：８日で１１７日）
１時間～３時間単位で取得できる時間有給制度も導入しております

＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、応募くださ
い。

訪問看護事業を展開

東京都新宿区西新宿６丁目１６－１２
第一丸善ビル６階