【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所！退職金制度有！】
〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ１０の基本ケア」に基づ
　き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。
〇具体的な業務内容
■ケアプラン作成：ケアマネージャー（介護支援専門員）として、
　心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア
　プラン（居宅サービス計画）を作成。
■連絡・調整：ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所
　や、施設などとの連絡・調整を行う。
■手続き代行：ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請
　手続きや更新認定の申請手続きを行う。
◆業務変更範囲：会社の定める業務

東京都世田谷区千歳台四丁目２番１号
　　　生活クラブ・ケアセンター世田谷１階
　「当法人：支援サービスちとせ」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　187,000円〜243,100円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 15,000円〜20,000円職務手当 5,000円〜5,000円処遇改善（相手当 17,600円〜17,600円ベースアップ手当 4,500円〜4,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　【該当者に支給】
扶養家族手当３，０００円（一子につき高校卒業まで）
資格手当：介護支援専門員　　１５，０００円
　　　　　主任介護支援専門員２０，０００円

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

60分

2時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

118日

〜64歳 定年を上限

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

※通勤手当は２ｋｍ未満は支給ありません。
◆応募の際には、ハローワーク窓口よりお電話の上
　応募書類を送付して下さい。
＊オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です

○東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業
　所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材
　育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー
　ジで公表されています。
〇令和１年度福祉サービス第三者評価受審事業所
○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気です！
○ケアマネ未経験の方でも懇切丁寧にお教えしますので安心です。
◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の２つの退職金制度
　に加入します。前者は掛金金額法人負担します。
◎職場見学可能！お気軽にお問合せください。　

■高齢者が大好きな方。人の尊厳を大切にしたい方。ご利用者が自
分でできることを奪わない、「待ちの介護」をめざしたい方大歓迎
です。私達と一緒にいいケアプランを提案しましょう。

１９９３年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居
宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で１３事業を展開。

東京都西東京市泉町３－１５－２８