要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、
経験のある方はもちろん、実務未経験者やブランクのある方も独自
の養成プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。
■部署の体制と主な業務　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】
＊ケアマネージャー２名
＊一人当たり月間平均利用者数　約３５人
（業務）利用者宅訪問・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険
　　　　諸手続・事業者、行政機関との連絡調整・給付管理　等
■職場の特徴
業務の幅の広さや関係者との人間関係等の大きさはありますが、当
所では専門員１人で抱え込むことがないよう、チームで一緒になっ
て問題を共有し解決していく体制を整えています。

東京都大田区鵜の木１丁目２２ー８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　139,000円〜172,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 25,000円〜30,000円家族手当 3,000円〜18,000円都市手当 20,850円〜25,800円居住支援特別手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※主任ケアマネジャーの方のみ　
職務手当加算４０，０００円
賞与　年２回（実績計３．２ヶ月分）

あり

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

9時00分〜18時00分

〜の時間の間の8時間

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

主任介護支援専門員優遇 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

■未経験者に安心なプログラム
・入社６ヶ月後の独り立ちを目標とします
・トレーナーとして主任介護支援員がペアを組みます
・一次ステップ（１ヵ月）／介護保険や事務などの基本業務の習得
・二次ステップ（４ヵ月）／利用者様など外部との調整を習得
・トレーナー同行による習得状況の確認により修了します
■信頼出来る上司と仲間
・現在の専門員は５０歳～６０歳代、経験１５年～２０年以上です
・管理者は所長ほか女性１人です
・デイサービス職員と情報共有会あり、常に情報を共有しています
・月１回ケアマネ全員での共有会もあります
■家庭との両立に配慮
・有給休暇が取りやすく、夏季、年末年始の休暇前後にも取得可能
・急な休みが必要な場合は皆で助け合いますので申し出てください
■嬉しい福利厚生
・３ヵ月毎に人事面談をこない、意見や要望などを話合います
・資格維持に必要な所定研修の参加や自主的勉強会用教材の購入費
　用は事務所が負担紙し、スタッフのスキルアップを支援します
■キャリアアップ
・経験を積み店舗マネジャー、統括管理職も目指せます

通所介護事業所（デイサービス）、居宅支援事業所、訪問看護ステ
ーションの運営、フランチャイズ事業、歩行解析デバイスの販売

東京都港区高輪４－２４－５８