・商工会議所（商工会）会員企業に加入内容（共済や生命保険）を
説明するところからスタートし、従業員の福利厚生制度（退職金・
弔慰金）等をコンサルティング営業していくお仕事です。
・経営者のリスク管理や事業承諾、資産管理などのアドバイス
・個人のライフプランに対応した保険設計
・ＰＣ（１台貸与）でスケジュール管理・業務報告

※営業未経験の方にも安心な充実した研修制度
※顧客面談などはリモート対応もあり

　【仕事内容の変更：なし】

三重県亀山市東御幸町３９－８　亀山商工会議所内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊基本給は３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円
＋諸手当（業績給）＊募集手当　＊損保手当　＊正社員
昇格手当　＊資格取得手当（ファイナンシャルプランナ
ー他）　＊顧客満足度手当　＊保全活動手当　＊育児手
当１人５万円（詳細は特記事項欄）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場あり

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

＊基本給は１８万円から２１、２４、３０、３６万円で設定。
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施（具体的な昇給金額
は変動があるため０と表示しております）。
＊通勤手当１００％支給（ただし３万円を超えた場合は超えた額の
５０％を支給。例：５万円かかったなら４万円）
＊駐車場がないため自己確保必要（駐車場代は自己負担）
＊入社後１ヶ月間は研修期間。研修手当は月額１１万円＋通勤交通
費を支給。
＊【育児手当あり】同居の小学校就学前の子１人につき入社２ヵ月
目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給。
＊【アクサの育児支援制度】時短勤務：中学校就学前のお子様を養
育中の場合に取得可。
◆「子育て中の社員を積極的にサポートする企業」として２０１２
年に厚生労働省より認定（プラチナくるみんマーク）
◆「健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）」認定
アクサ生命は三重県と健康経営に関する連携協定を締結していて、
健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア
ドバイス、生命保険を活用したソリューションを提供しています！
【転勤】原則転勤なし　但し、近隣エリア内で会社の定める就業
　　　　場所へ異動を命じることがあります。

生命保険業

三重県鈴鹿市飯野寺家町８１６　鈴鹿商工会議所ビル別館２Ｆ