介護分野における経験や知識を活かし、介護職員の人材育成・能力
開発を行う仕事です。
１．ハローワークの求職者を対象とした職業訓練（介護実務者研修
相当）の調整と運営を行います。（全国共通の規定のもとでのカリ
キュラムの調整、外部講師との調整、受講生の募集、運営・職場実
習・就職支援を行う）
２．介護事業所で勤務している介護職員の能力向上を図るための各
種研修・セミナーの企画立案と運営を行います。（各種研修・セミ
ナーを支部独自で企画立案したり自治体から受託し、外部講師との
調整、受講生の募集、運営を行う）
＊変更範囲：変更なし

京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２番地　日本生命四
条大宮ビル４階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　205,600円〜205,600円
定額的に支払われる手当（b）：　地域手当 20,560円〜20,560円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　１住居手当（賃料等に応じ最大月２７０００円）
２扶養手当（子・父母１人に月６５００円など）
３資格手当（キャリアコンサルタント・中小企業診断士
・社会保険労務士・経営士・産業カウンセラーいずれか
の資格者に月１００００円）

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時00分

60分

20時間

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

121日

高校以上

社会福祉士介護福祉士看護師必須必須必須

〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単
位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。
６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限（定年）
としますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０歳
まで委嘱期間延長が可能です。
〇昇格により昇給します。
〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。
○有給休暇は採用月に応じ最大１２日を採用日に付与（時間単位で
取得可）
○選考について
１次選考書類選考→２次選考面接

介護従事者が「働きやすい、働きがいのある」と感じて活躍できる
ような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と
人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。

京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町２番地　日本生命四
条大宮ビル４階