グループ会社の事務所・研修施設の受変電・給排水・消防・空調等
の設備管理や建物維持・運営を行っています。
・点検や故障初期対応、工事や保守立会い
・施設内、各社・各部門との打合せ
・パソコン使用を含む事務等
　（作業報告書・点検記録簿作成、エネルギー管理など）
・社内イベント設営他

将来的には、工事立案～日程・予算管理、業者との連絡や、工事計
画等のマネージメント業務もお任せしていきます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

東京都足立区中川４－１６－２９　技術・情報センター１Ｆ内
当社事務所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※家族手当：規定有
※住宅手当：規定有

あり

実費支給（上限あり） 日額 4,600円

8時50分〜17時20分

45分

15時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

126日

〜59歳 定年を上限

高圧受変電設備（６６００Ｖ）取り扱い及び、ビル管理経験 必須

第三種電気主任技術者建築物環境衛生管理技術者必須あれば尚可

※家族手当：扶養親族を有する方のみ対象。子供以外は４人まで、
子供は上限なし。１人につき１１，０００円／月を支給。
※住宅手当：■家族用（配偶者、同性パートナー又は扶養親族を有
する世帯主。但し、支給期限４０歳迄。）■単身用（支給期限は
３１歳迄）※補助額は居住地域・年齢により異なる。
※通勤手当：１ｋｍ未満の交通機関は自己負担。
　　　　　　通勤定期券利用の場合、上限５０，０００円／月。
　　　　　　実費支給の場合、上限４，６００円／日往復。
　　　　　　マイカー通勤の場合は、上限片道５０ｋｍ。
※年次有給休暇は、入社時期により按分した日数を付与。
※昇給率：３．２５％（本求人内容で採用された場合と同等の
資格等級で算出した、ベースアップ含む２４年度標準昇給率）
※賞与：年２回（計４．９か月分※前年度実績）、入社時期により
按分し支給。
※年に数回、休日出勤有
※電話連絡の上、応募書類を事業所所在地（東京都千代田区九段北
）へ送付ください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の際は不要。※オンライン自主応募可。
※面接方法等の詳細については、別途ご連絡いたします。

昇降機関係・管理部門事務代行やシステム運用・ＲＰＡ化支援。信
書便配送、設計支援、文書電子化、部品センターや研修施設の管理
運営など、グループ会社への各種サービス提供

東京都千代田区九段北１－１３－５　ヒューリック九段ビル５階