◇デイサービスでの生活相談員業務です
・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
・利用者および家族に対する相談援助
・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
・施設内における連絡・調整業務
・介護スタッフのサポート
・苦情などの対応・窓口業務
・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助

特別賞与支給実績あり（６月）
変更範囲　会社の定める業務　

埼玉県富士見市鶴瀬西２－８－２　鶴瀬市街地住宅　１０５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　275,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 34,320円〜34,320円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　特別報酬支給あり
特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支
払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円
滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ
って支給されます。

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間

60分

5時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

107日

〜59歳 定年を上限

介護施設での介護経験 必須

介護福祉士必須

※有給休暇は法定通り付与（入社時期により付与日数及び取得可能
月は異なる）
※リフレッシュ休暇制度あり（年間１７日。）他各種休暇制度あり
※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給
無料駐車場有、要自動車保険加入
※ユニフォーム貸与
※年２回賞与あり（６月、１２月）
※処遇改善手当は、入社４ヶ月後から支給となります。
※資格手当支給（当社要件に該当の場合）
※５９歳まで応募可能（６０歳定年制のため）
※６０歳以降は嘱託社員として６５歳まで１年契約により相互話し
合いの上更新
６５歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はあ
りません。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。
＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく
ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

デイサービス利用者の入浴や食事の提供等の日常生活のお手伝い。
送迎車での送り迎えも行っております。又、レクリエーション、音
楽療法の提供も行っております。

埼玉県富士見市鶴瀬西２－８－２　鶴瀬市街地住宅　１０５