株式会社 はるやまチェ－ン紋別店
店内スタッフ
採用人数:
2人
受理日: 2024年10月30日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月30日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（01060-01364741）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「店内スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:紋別公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ◎店内でのメンズ・レディーススーツ等の接客・販売および
【店長からの一言】
変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 北海道紋別市落石町４丁目２１番３９号 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,020円〜1,020円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 28,000円 |
| 労働時間 | 10時00分〜19時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 1時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 高校以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊雇用期間は１２ヶ月毎の更新。
○応募の方は、事前氏名連絡を入れてください。
★随時、実績に応じて、準社員・主任へのステップアップ制度が
＊最寄りのバス停 ソフトバンク紋別前バス停から徒歩３分 |
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 はるやまチェ－ン紋別店 |
|---|---|
| 事業内容 | 紳士、婦人服の販売等 |
| 代表者名 | 関根 伸正 |
| 法人番号 | 3430001013715 |
| 従業員数 | 企業全体：184人 就業場所：2人 うち女性：1人 うちパート：1人 |
| 住所 | 北海道紋別市落石町４丁目２１番３９号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 01060-01364741 |
|---|---|
| 受理安定所 | 紋別公共職業安定所 |
| 住所 | 北海道 紋別市南が丘町7‐45‐33 |
| 電話番号 | 0158-23-5291 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 はるやまチェ－ン紋別店の全ての求人を見る
紋別市のハローワーク求人
紋別公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。