【食数】朝３０食、昼４０食、夕３０食

＜受託側の栄養士として＞
・献立調整、治療食確認、発注等

＜厨房業務＞
・盛り付け、配膳・食器、調理器具の洗浄
・翌日使用する野菜の仕込み・食材の下処理、カット

＜責任者業務＞
・顧客対応・売上管理　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※《業務請負》

埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野３００
「小鹿野中央病院」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　108,600円〜115,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 15,000円〜15,000円住宅手当 2,000円〜2,000円調整手当 103,400円〜127,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　皆精手当　　　　１１，０００円
家族手当　配偶者１０，０００円
　　　子　（１人）６，０００円
残業手当

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

5時00分〜14時00分

9時00分〜18時00分

10時30分〜19時30分

特記事項：シフト交代制

75分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

103日

〜59歳 定年を上限

専修学校以上

病院、福祉施設など集団給食の厨房業務 必須

栄養士必須

・２０２５年３月末退職予定者の代替人員として入職して頂きます
　入社後、十分な引き継ぎ期間があります。
・厨房靴は入社時に無償で支給しています。
・入社時に厨房作業に関するもので費用かかりません。
・白衣貸与されます。
・クリーニングも会社負担で実施の為、自宅での洗濯はありません
・食事補助あり、一日１００円でまかないが食べられます。
・入社後に定年を迎えられても、原則としてパート雇用で
　継続勤務していただきます。
・パート雇用へ切替時は社員での給与に見合った時給になります。
・年次有給休暇は法令通り付与、社員でもパートさんでも
　　　　　　　　　　　取得希望者は利用可能です。（実績あり）
・希望休制度あり（月間３日）

※業務変更範囲：変更なし
※転勤に伴う業務内容の変更：変更なし、ただし責任者へ昇格時の
　　　　　　　　　　　　　　み労務管理等業務が追加となります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
　基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

・病院、福祉施設などメディカル給食業務
・病院、給食メニューの研究、開発
・病院、老人向け配食用メニューの研究、開発、受注

埼玉県さいたま市北区東大成町二丁目２５０番地３