自社製品の開発プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案、メンバー編成
・進捗管理、工数管理、予算管理、リスク管理、品質管理
・要件定義、顧客との折衝
・プロジェクトメンバーのフォロー、育成
新しいことに挑戦し、変革しようとしてプロダクトを開発していく
ことは、難しいことも多いですが、挑戦しがいがあると感じていま
す。エンドユーザと直接話す機会が多いので、自分が開発したシス
テムが活用されていると実感でき、やりがいになっています。それ
がモチベーションになるので、製品をより使いやすいものに改良し
、シェア拡大やターゲット拡大をしたいと思っています。
「変更範囲：会社の定める業務」

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜430,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：フレキシブル出勤制度、勤務間インターバル制度、在宅勤務制度あ

り

60分

13時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

開発経験（言語不問）
プロジェクトマネジメント経験がある方歓迎 必須

免許・資格不問

■システムエンジニア　３０代
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切
にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、
否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイス
してくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。プラ
スで吸収できることはとても多いと思います。
■年収例
４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー
５８０万／入社７年目／３５歳／課長
７７０万／入社１７年目／４５歳／部長
■特長
・「つくったら終わり」ではなく、お客様声を聞いてカスタマイズ
を行い、長くお付き合いできる最適なサービスを提案しています。
・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案した
り、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。
「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより
印刷してください。
〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事
前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹
介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。　　＃２３区

サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務
アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、
学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発

東京都港区芝５－１３－１５　
芝三田森ビル５Ｆ