【電気工事施工管理】

・発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、
　材料発注、各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。

※資格取得報奨金支給規程、資格取得費用を会社が全額負担する　
　制度があり、資格取得を会社として全面的にバックアップして　
　います。

※従業員は２０代～５０代まで幅広く在籍しています。

「変更範囲：変更なし」

新潟県新発田市佐々木１８９５－９
　　　　　　　　　　　　　　　　「本社」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　230,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・役職手当：当社規定による
・家族手当：３，０００円
　　　（扶養対象の配偶者がいる場合）

あり

実費支給（上限あり） 月額 14,100円

１年単位

8時00分〜17時00分

特記事項：休憩：午前１５分　昼６０分　午後１５分

90分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

115日

〜59歳 定年を上限

電気工事全般 必須

１級電気工事施工管理技士２級電気工事施工管理技士あれば尚可あれば尚可

◇作業服・制服の支給：有　　　　◇トライアル雇用利用：無
◇有給休暇は入社時１０日付与。　◇業務には社用車を使用。

◇資格取得報奨金支給規程あり。
◇資格取得費用は会社が全額負担。

◆６５歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
　場合は雇用を継続する場合があります。

※事前に本社総務部へ履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を
　郵送して下さい。応募書類到着後、５日以内に面接日をご連絡い
　たします。

※建設キャリアアップシステム登録事業者です。

※オンライン自主応募可（自主応募の場合　紹介状不要）。

【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー
　クに申し出下さい。】

ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道
・ガス工事の設計・施工を業務としています。

新潟県新発田市佐々木１８９５－９