１．労働者及び事業主からの、職場における男女均等、育児・介護
　　休業、マタハラ、セクハラ、非正規労働者の処遇改善に係る相
　　談対応。
２．１に関して、事業所訪問等による調査・指導の実施。
３．個別労働紛争等の相談対応。
４．ワード、エクセル等によるＰＣ操作及び雇用環境・均等室の業
　　務遂行に必要な業務（事務補助等）
【関係法令】男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイ
ム・有期雇用労働法、次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法
、労働施策総合推進法（パワーハラスメント関係）

【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

滋賀県大津市打出浜１４番１５号
滋賀労働総合庁舎４階

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,983円〜2,148円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時給＝日給／６．５時間
・賃金は学歴、経験を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度

特記事項：実働１日６．５時間

就業時間は勤務体制を考慮の上決定

業務の都合により就業時間が変更となることがあります

60分

1時間

駐車場なし

なし

週4日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

労働関係法令に関して一定の知識を有する者 必須

社会保険労務士あれば尚可

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。
＊賞与は６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額についても変更する場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事
する事業の予算状況等により判断します。また、更新の際、任用条
件が変更となる場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊服務、勤務期間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

＊雇用開始日については相談可能。

男女雇用機会均等法、育児、介護休業法、パートタイム・有期雇用
労働法の施行および総合的な労働相談、労働局全体に係わる企画、
調整、広報業務を行う機関

滋賀県大津市打出浜１４番１５号
滋賀労働総合庁舎４階