※ユニット型特別養護老人ホーム入居者・ご家族の相談・諸制度手
続等の業務・ケアマネジメント業務　未経験でも可

～社会福祉人材に対する基本方針～
・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。
・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇
改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。

ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。
研修費用助成・資格取得支援制度有（年間上限５万円）　
【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

京都府京都市東山区渋谷通本町東入３丁目上新シ町３５８
特別養護老人ホーム修道洛東園

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　179,220円〜206,130円
定額的に支払われる手当（b）：　調整手当 19,715円〜22,675円処遇改善手当 9,700円〜9,700円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　※扶養手当（９８００円～）
住宅手当（上限１６０００円）
※資格手当：介護福祉士１２０００円　ケアマネ等
※着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

9時00分〜17時05分

45分

5時間

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

その他

その他

108日

〜64歳 定年を上限

高校以上

ケアマネジメント業務の経験 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）介護福祉士必須あれば尚可

※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与
※リフレッシュ休暇　採用１年後より４日～７日の連続休暇有
※就業支援制度
　着任時支援手当　１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給
　就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象
※福利厚生
　資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）
　法人研修センタ－で実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担）
　社会福祉士取得支援　採用３年目以降で学費として年５万円支給
　奨学金返済負担軽減支援制度手当
　就職にともなう通勤困難者への引っ越し費
※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな
　制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。
　育児育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度
　子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇
※当法人では勤続３年、５年、１０年、２０年、３０年、４０年の
　職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状の
　他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く当法人で働
　いていただけるよう、お祝いしています。
〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４