□具体的な職種　土木エンジニアスタッフ（施工管理）
□仕事の内容について（※変更範囲：変更なし）
　現場の最前線でさまざまなノウハウや経験最新の技術を活かして
プロジェクト完遂に向けて現場管理及び土木全般の業務を行います
。　□具体的な業務内容　工程・品質・出来形・原価・見積業務
□魅力ポイント１
　事業は一般土木工事から特殊機械を使用した工事の施工まで多岐
にわたり、土木全般にわたる様々な知識や資格が得られます。
□魅力ポイント２
　・土木から特殊機械施工まで一貫した施工能力はオンリー１！
　・最先端の機材と所属する技能者が一番の強みです！
　・お客様のどんな課題でも即解決できる対応力がある！

岡山県倉敷市神田２丁目７－４５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　300,000円〜500,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格手当　１級土木施工管理技士：５，０００円／月
　　　　　２級土木施工管理技士：２，５００円／月
役職手当　例）課長職～部長職：７０，０００～１２０
，　　　　　　　　０００円／月
時間外手当
出張手当（３，５００円／日※社内規定による）

あり

実費支給（上限あり） 月額 25,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

特記事項：１年毎単位の変形労働時間制

・総年間休日１００日

90分

19時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

その他

100日

土木工事現場にて施工管理業務の経験がある方。 必須

１級土木施工管理技士２級土木施工管理技士あれば尚可必須

・日給月給制
・制服、作業服の貸与（夏２着・冬２着／年間）
・資格取得バックアップ制度（取得費用会社負担）
・教育研修（階層別教育、スキルアップ研修、リーダーシップ研修
他）
・年次有給休暇（入社６ヶ月経過後１０日付与・最大２０日／年間
付与、未消化分は次年度に限り繰越）
・定期健康診断（年１回）
・定期健康診断時の精密検査費用会社負担（就業時間内診察可）
・がん検診費用会社負担（定期健康診断時に限る）
・家賃補助（単身者・単身赴任者）
・従業員親睦会（費用半額会社負担）
・社員旅行（年１回、海外・国内）
・従業員表彰制度（業務改善表彰・永年勤続表彰）
・賃金上昇率　３．５３％上昇（対前年比）
・健康経営優良法人２０２４認定企業（経済産業省）
・エコアクション２１認証登録（環境省）
・がん対策推進企業アクション認定企業（厚生労働省）　
・遠方の方の面接、会社説明会はリモートでのご対応もします。
・昇給、賞与は会社の業績に応じて実施します。

官公庁、民間企業をターゲットとして土木工事に特化した技術提案
及び施工を行う。営業内容は、「土木構造物工事」「基礎・仮設工
事」「特殊工事」。新事業で再生可能エネルギー発電事業を展開

岡山県倉敷市神田２丁目７－４５