株式会社 稚内観光開発
ホテル料飲スタッフ
採用人数:
1人
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（01120-02513741）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「ホテル料飲スタッフ」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:稚内公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | ◆ホテル内各レストランにおける配膳およびキャッシャー業務
・洋食レストラン マリーヌ
「変更範囲：変更なし」 |
| 就業場所 | 北海道稚内市開運１丁目２番２号 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：174,225円〜174,225円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 11,300円 |
| 労働時間 | １年単位
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 休日 | その他 |
|---|---|
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 85日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊就業時間は１～３の時間帯のほか、早朝勤務後に一度帰宅し夕方
※雇用期間は３ヶ月毎の更新となります。 ＊通勤手当は会社規定により支給 ＊制服貸与 ＊事前にハローワークから連絡のうえ、面接時に紹介状と履歴書を
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 稚内観光開発 |
|---|---|
| 事業内容 | ホテル業「サフィールホテル稚内」 |
| 代表者名 | 丹生 雅之 |
| 法人番号 | 5450001008827 |
| 従業員数 | 企業全体：60人 就業場所：60人 うち女性：39人 うちパート：35人 |
| 住所 | 北海道稚内市開運１丁目２番２号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 01120-02513741 |
|---|---|
| 受理安定所 | 稚内公共職業安定所 |
| 住所 | 北海道 稚内市末広4‐1‐25 |
| 電話番号 | 0162-34-1120 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
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自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
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