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指定管理者制度に基づく公共文化施設の新規提案営業

採用人数: 1人
受理日: 2024年11月6日 有効期限: 2025年1月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(13010-25125242)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「指定管理者制度に基づく公共文化施設の新規提案営業」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田橋公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

弊社は指定管理者制度に基づき、
全国80以上の公共施設の管理運営を行っている企業です。
本社に属する新規提案営業を担う専門部署にて、
自治体への提案営業を担当するスタッフを募集します。

・自治体からの情報収集
・自治体への提案営業
・公共文化施設の管理運営計画の作成
・プレゼンテーション 他
〔変更範囲:変更なし〕

就業場所

東京都千代田区

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当 0円~30000円


a + b + c(あれば):250,000円〜350,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 50,000円

労働時間

9時00分〜18時00分

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

121日

応募条件

年齢制限 なし
学歴 不問
必要な経験等

類似業務経験 あれば尚可

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後14日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・オンライン自主応募が可能です。(紹介状不要)
・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。 
【ご応募の流れ】
1.担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。
   標題:応募書類(新規提案営業希望)
   添付ファイル形式:PDF推奨
 *履歴書の備考欄等に「入社可能時期」を明記してください。
 *メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
 *原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。
2.書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく
  場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。
 *面接会場は応募者の居住地等を配慮し設定いたします。
 
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
 研修(3日間程度)を実施予定です。(交通費等当社負担)
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・今回の求人は契約社員(原則年度更新/更新上限:無)としての
 採用ですが、正社員登用を積極的に行っています。
 末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。

ハローワーク求人情報

求人番号 13010-25125242
受理安定所 飯田橋公共職業安定所
住所 東京都 文京区後楽1‐9‐20 飯田橋合同庁舎内1~5階
電話番号 03-3812-8609(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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