業界大手、全国で８０施設以上を運営する公共文化施設管理運営専
門企業です。「全国転勤あり」の働き方は成長、チャンスの機会も
豊富な仕事。地域ランドマークで施設の運営スタッフとして幅広い
世代のお客様と接し、地域の文化振興や生涯学習に貢献できる「や
りがい」があります。研修・教育制度が整備されており、女性の従
業員比率が５０％以上で、産休、育休制度も充実しています。
・公共文化施設の管理運営業務全般
・利用者サービス（受付・案内）ほか、会館運営業務全般
・施設利用状況集計・報告・利用促進
・各種文化事業の企画・制作（本社と連携して行います）
・文化事業実施に係る予算管理
・広報・宣伝・販売促進活動〔変更範囲：変更なし〕

東京都千代田区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

13時00分〜22時00分

8時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：（１）（２）はシフト例

実際の勤務時間は配属先のシフトによる

（月平均労働１７１時間）

60分

10時間

一律 65歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

108日

〜64歳 定年を上限

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・オンライン自主応募が可能です。（紹介状不要）
・応募にあたりご不明点等がない場合は、事前連絡不要です。　
【ご応募の流れ】
１．担当宛てに必要書類をメール又は郵送にてお送りください。
　　　標題：応募書類（全国・運営スタッフ希望）
　　　添付ファイル形式：ＰＤＦ推奨
　＊履歴書の備考欄等に「入社可能時期」、「配属先の決定に
　　あたり必要な配慮」（あれば）を明記してください。
　＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。
　＊原則、書類の受領連絡はいたしませんのでご了承ください。
２．書類選考の上、確認事項がある場合や、面接にお越しいただく
　　場合は、お電話またはメールにてご連絡いたします。

・入社後、複数の施設勤務経験を通じてキャリアアップしていただ
　くことを想定していますが、配属先は、ご本人の適性・希望を考
　慮し、相談の上で決定します。
・入社後異動により転居する場合の費用は会社が負担します。
・住居に関する費用は自己負担です。
・本社および関東近郊の近隣施設で研修あり。（費用会社負担）