スーパーゼネコン鹿島建設グループの管理するデータセンターで資
格をいかしてステップアップを目指しませんか？
〈主な業務〉
電気／衛生／空調／防災／建物設備の巡回点検や定期点検
トラブル発生時の緊急対応、専門業者への修理依頼、報告書の作成
等
▼能力／経験に応じて以下のお仕事もお任せします。
○物件オーナー及び協力会社との折衝　○年次点検等の見積作成
○省エネや中・長期営繕計画の企画提案　等
＊防災センター要員、自衛消防技術認定、職長・安全衛生責任者
　教育　必須
＊変更範囲：会社の定める業務

東京都江東区東陽７丁目１－１０　カクマルビル５階
当社　首都圏東支社　　　　　　　　　　　※上記は配属先

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　資格やご経験などを考慮して給与・待遇を決定します
・交通費全額支給・年２回賞与あり（６月・１２月）
・ライセンス手当※最大２万円資格に応じて毎月支給
・家族手当（配偶者：１万円　子：６千円／１人　※２
　人まで）
・ローテーション（宿直）手当：４千円／１回

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

9時00分〜9時30分

特記事項：※配属現場により異なります。上記勤務時間は代表例シフト勤務

※（２）は月４～８回程度の見込み　（２）休憩４２０分（仮眠３

６０分含む）

※時間外労働の発生は繁忙期等は変動し多くなる場合があります。

60分

20時間

一律 60歳

上限 70歳まで

単身用あり，世帯用あり

その他

その他

122日

〜59歳 定年を上限

高校以上

設備管理の実務経験（１年以上）のある方（施設形態問わず） 必須

■キャリア採用が８割の企業です。
能力や経験により様々なお仕事をお願いします。
ハンデもなく多くのキャリア採用所長が誕生しています。
■キャリア形成＜多彩なキャリアパス＞
管理職へのキャリアアップの他、年１回の自己申告アンケートで希
望を出せばジョブチェンジも可能です。
支社長面談もあり望むキャリア形成を支援します。
■我々が選ばれたい応募者・応募を求める人材
○キャリアアップの機会を求める方
○挑戦と成長の環境でスキルアップを求める方
○プライベートと仕事を両立させることができる環境を求める方
○自身の経験を存分に発揮できる職場を求める方
○チームでの協力や共有が重要と考える職場を求めている方
○自身の仕事に意義や使命感を感じる職場を求めている方
○最後の転職にしたい方
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を
　受けた上で応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

電気・空調・衛生・消防設備の保守・修理を主軸に建物を「守る」
仕事です。設備保守の他にも、建物のリニューアル工事や
建物オーナーの運営代行業務など幅広い事業を展開しています。

東京都中央区銀座６丁目１７－１　銀座６丁目－ＳＱＵＡＲＥ